Amikor egy cégvezető új kollégákat keres, akik növelnék a vállalkozás eredményességét, a válogatás után nem dőlhet hátra elégedetten, hogy letudta a feladatot. Egy jó főnök folyamatos képzéssel, megfelelő motivációval kell segítse a hatékony termelésbe a munkatársait.
Vannak törvény által előírt tennivalók is például a munkavédelem terén vagy a tűzbiztonsággal kapcsolatban. Így a munkavédelmi oktatást kell tartani minden kollégának a munkába álláskor, vagy ha megváltozik a munkahelye, munkaköre. Egy új technológia, új munkaeszköz üzembe helyezésekor szintén ki kell térni a munkavédelem fejezeteire,
hiszen biztonságosan kell tudják kezelni a dolgozók az új munkaeszközt. A munkavédelmi oktatás megtartása csak egy része a munkavédelemmel kapcsolatos feladatoknak. Hosszú előadásokat sem érdemes tartani, mert egy óra után már jelentősen csökken a hallgatóság figyelme.
Ha egyszerre túl sok újdonságot zúdítanak rá, abból ugyanúgy nem tanul semmit, mintha oda sem ment volna. Elhagyni sem érdemes, hiszen ennek hiánya dolgozónként 100 000 Ft bírsággal jár.