Biztosan mindenki jelentkezett már CV által valamilyen poszt betöltésére. A motivációs levél írása már bevett szokásnak számít, ezért rengeteget olvashattak már arról, hogy melyek a legcélravezetőbb technikák és kulcsszavak, amikor ilyen jellegű dokumentumokat kell előállítaniuk.
Ezeket a tanácsokat viszont nem azok a vállalatok fogalmazták meg, ahová épp jelentkezni akartak, hanem a többi potenciális ügyfél. A továbbiakban vegyük szemügyre ezeket a tanácsokat, egy kicsit a cégvezetők szempontjából is. A munkáltatóknak, akik nap mint nap találkoznak hasonló dokumentumokkal, megvan a bevett szokásuk arra vonatkozóan, hogyan is „fussanak” át ezeken, nem a figyelmetlenség, csak a nem oda való emberek gyors kiszűrése miatt.
Ezért fontos tudnia, hogy a hangsúlynak elsősorban a tanulmányain és az előzetes tapasztalatain, kevésbé a készségein és az érdeklődési területein kell lennie. Ezért a motivációs levél írása alatt, ezeket a szempontokat kell szem előtt tartania. Értelemszerűen, az említett részeknek hosszabbnak is kell lenniük a többinél, hogy jobban szemet szúrjanak az elemzőnek.